ALCALDESA REAFIRMA COMPROMISO CON MEJORAR
CONDICIONES LABORALES DE TRABAJADORES
- Autoridad comunal se reunió con Sindicato de Trabajadores a Honorarios del Servicio Público de Antofagasta y anunció nuevas medidas para beneficiar al gremio.
Una positiva reunión sostuvo la Alcaldesa de Antofagasta Karen Rojo y
representantes del Sindicato de Trabajadores a Honorarios del Servicio Público,
con el fin de buscar mecanismos y mejorar las condiciones laborales de los
funcionarios que laboran en dicha calidad.
Es necesario destacar que durante la actual gestión municipal la calidad
de los funcionarios a honorarios se ha mejorado considerablemente, “desde que
asumimos la administración generamos instancias de trabajo que permitan
dignificar la labor que ellos realizan diariamente a la comunidad, ejemplo de
esto es que anteriormente los honorarios debían renovar contrato cada 6 meses y
para tener estabilidad laboral se extendió este contrato y ahora se renueva una
vez al año”, indicó la alcaldesa Karen Rojo.
La jefa comunal indicó que “agradezco y felicito la formación de este
sindicato de trabajadores a honorarios porque permite trabajar de manera
transversal con todos los honorarios de servicios públicos de la comuna y
mejorar de manera igualitaria las condiciones de los funcionarios a honorarios
(…) Estos son temas en donde el Estado tiene que entregar mejores garantias a
los trabajadores y acá en la comuna me preocuparé de que esto funcione”.
En ese sentido, Rojo anunció que se disminuirán los días de espera para
el pago de sus honorarios, la creación de un protocolo para la presentación de
boletas, ordenar las fechas de pagos, especialmente en aquellos funcionarios
que trabajan para distintos programas municipales, analizar la incorporación de
horas extras (pago o permiso compensatorio) y días de permiso en caso de que el
funcionario tenga una pérdida familiar.
Por su parte el Presidente del Sindicato de Honorarios del Servicio
Público de Antofagasta, Pablo Rojas Varas, manifestó su satisfacción por la
buena acogida por parte de la primera autoridad comunal, “la alcaldesa ha
mostrado bastante buena voluntad y bastante disposición a dialogar a encontrar
acuerdos y a conocer los problemas que tenemos los honorarios, hay veces que las autoridades que por su propio
trabajo político o porque tienen que hacerse cargo de los servicios no conocen
los problemas de los honorarios y ella (la alcaldesa) se ha manifestado abierta
a conocerlos”.
Asimismo, María Elena Loyola, para la Tesorera del Sindicato de
Honorarios del Servicio Público de Antofagasta, la reunión fue muy positiva,
“salimos muy contentos de la reunión sostenida con la alcaldesa y dentro de los
acuerdos que hemos ido avanzando y que hemos visto mejoras son: los derechos
del pre y post natal, además de las horas compensatorias y otro tema que se
planteó fue el permiso en caso de duelo de algún familiar directo”.
Además se refirió a la voluntad de la alcaldesa para escucharlos, “su
disposición es súper positiva en cuanto a la sensibilidad que ella tiene con
respecto a los trabajadores a honorarios, entendiendo que no es un problemática
municipal, sino más bien estatal, en donde ella afirma que ya no deberían
existir honorarios y que deberían tener otra relación laboral con el estado”,
agregó.
Con esto la Alcaldesa Rojo reafirmó la buena voluntad que ha tenido
desde la primera reunión que sostuvo con el Sindicato (Mayo 2016) y que busca
el mejoramiento de las condiciones laborales de los funcionarios de la Casa
Consistorial que actualmente desempeñan en calidad de Honorarios
Cabe recordar que los requerimientos más importantes de los trabajadores
fueron las horas extras o compensatorias, reducir los días de espera para el
pago de sueldos, mejorar o promover sistema de capacitación y el aumento de
derechos y tipos de licencias médicas.
Informaciones en: www.municipalidadantofagasta.cl
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Twitter: @Antofagastamuni - @accionantofa
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