HASTA EL 30 DE DICIEMBRE MUNICIPIO RECIBIRÁ POSTULACIONES AL ANCLA DE ORO 2017

HASTA EL 30 DE DICIEMBRE MUNICIPIO RECIBIRÁ POSTULACIONES AL ANCLA DE ORO 2017

·         El municipio sólo ha recibido cuatro postulaciones, todas correspondientes a personas naturales.

Un nuevo llamado a postular al Ancla de Oro 2017, la máxima distinción existente en la comuna, realizó el municipio de Antofagasta a la ciudadanía, iniciativa que busca reconocer el trabajo desinteresado de hombres, mujeres y entidades relevantes en favor del desarrollo de nuestra ciudad.

A dos semanas que concluya el plazo oficial de presentación de candidaturas al Ancla de Oro 2017, el municipio ha recibido sólo cuatro postulaciones, todas correspondientes a personas naturales, de ahí que la casa consistorial reitere el llamado a la ciudadanía para que presente sus candidaturas a este importante estímulo.

El Secretario Municipal, Héctor Ávalos, informó que a la fecha los (as) candidatos (as) pueden ser propuestos por los mismos ciudadanos y por las organizaciones locales, mediante la entrega de un informe que documente los méritos del postulante, el que incluso puede ser acompañado por un listado de firmas.

Agregó que quienes deseen postular a un ciudadano (a) o entidad relevante, deben acercarse a las oficinas de la Secretaría Municipal, ubicadas en el cuarto piso del Edificio Consistorial, teniendo como plazo máximo de entrega de antecedentes el viernes 30 de diciembre a las 12:00 horas.  

TRADICIÓN

Respecto de los requisitos, el Secretario Municipal explicó que los aspirantes al Ancla de Oro 2017 deben ser antofagastinos o al menos deben contar con una residencia de 10 años en la ciudad, mientras que las entidades relevantes deben estar domiciliadas en la comuna y tener una existencia legal de al menos cinco años.

Afirmó que resulta de suma importancia que al momento de efectuar una postulación, quien represente al candidato (a) adjunte todos los antecedentes que permitan constatar el real aporte realizado por la persona o empresa en cuestión al crecimiento y desarrollo de la comuna.

Informaciones en: www.municipalidadantofagasta.cl

         Facebook: Municipalidad Antofagasta – IMA

                                      Twitter: @Antofagastamuni - @accionantofa

MUNICIPIO LLAMA A LA CIUDADANÍA A POSTULAR A ANCLA DE ORO 2017

MUNICIPIO LLAMA A LA CIUDADANÍA A POSTULAR A ANCLA DE ORO 2017

·         Personas naturales o jurídicas pueden acceder a la máxima distinción comunal, la que año a año se entrega en el marco del aniversario de Antofagasta.

·         El próximo viernes 30 de diciembre vence el plazo de presentación de los candidatos (as).

Un llamado a postular al Ancla de Oro 2017, la máxima distinción existente en la comuna, realizó el municipio de Antofagasta a la ciudadanía, iniciativa que busca reconocer el trabajo desinteresado de hombres, mujeres y entidades relevantes en favor del desarrollo de nuestra ciudad.

El Secretario Municipal, Héctor Ávalos, informó que los (as) candidatos (as) al Ancla de Oro 2017 pueden ser propuestos por los mismos ciudadanos y por las organizaciones locales, mediante la entrega de un informe que documente los méritos del postulante, el que incluso puede ser acompañado por un listado de firmas.

“Hay dos tipos de premiación una para instituciones y otro para personas naturales. Los requisitos son básicos, adjuntar todos los antecedentes de los postulantes, con la respectiva información de las personas que los están postulando”.

Agregó que quienes deseen postular a un ciudadano (a) o entidad relevante, deben acercarse a las oficinas de la Secretaría Municipal, ubicadas en el cuarto piso del Edificio Consistorial, teniendo como plazo máximo de entrega de antecedentes el viernes 30 de diciembre a las 12:00 horas.  

REQUISITOS

Respecto de los requisitos, el Secretario Municipal explicó que los aspirantes al Ancla de Oro 2017 deben ser antofagastinos o al menos deben contar con una residencia de 10 años en la ciudad, mientras que las entidades relevantes deben estar domiciliadas en la comuna y tener una existencia legal de al menos cinco años.

Afirmó que resulta de suma importancia que al momento de efectuar una postulación, quien represente al candidato (a) adjunte todos los antecedentes que permitan constatar el real aporte realizado por la persona o empresa en cuestión al crecimiento y desarrollo de la comuna.

Recordemos que el Ancla de Oro surgió en 1953, año en que el alcalde de esa época, Humberto Albanesse, distinguió al escritor Andrés Sabella y al doctor Antonio Rendic por la importante labor que ambos desarrollaban a favor de la ciudad, dando así lugar a la Orden de los Caballeros del Ancla.

Informaciones en: www.municipalidadantofagasta.cl

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Diputada Hernando presentó proyecto de ley para incluir a hombres en beneficio laboral que garantiza sala cunas en lugares de trabajo

 

Congresista busca cambios en el Código del Trabajo

Diputada Hernando presentó proyecto de ley para incluir a hombres en beneficio laboral que garantiza sala cunas en lugares de trabajo

Empleadores no contratan mujeres para evitar disponer de un espacio para infantes en sus dependencias

En plena discusión nacional por la equidad de género, la diputada Marcela Hernando (PR) presentó una moción para modificar el actual Código del Trabajo y así igualar el trato entre empleados -hombre y mujeres- padres de menores de dos años, dado que la ley vigente no lo establece. De esta manera, la parlamentaria busca proteger el derecho de los niños a ser protegidos y de las mujeres a poder acceder al mercado laboral, debido a que algunos empleadores evitan la contratación femenina para no invertir en salas cunas  

Problemática

 “La ley actual del Código del Trabajo obliga a los empleadores que tienen más de 20 mujeres -con hijos menores de dos años- a proporcionarles sala cuna, pero la idea es que los hombres tengan el mismo derecho, ya que de lo contrario las empresas se conforman en contratar a 19 mujeres, evadiendo la ley. Lo importante es que esto sea un derecho que lo pueda ejercer el hombre como la mujer para que -de esta manera- podamos abolir este tipo de prácticas propiciadas por las empresas”, explicó la diputada Hernando, miembro de la Comisión de Desarrollo Social.

La moción de la diputada Hernando indica que la Encuesta Laboral (ENCLA) 2014, reveló que un 78,4% de las instituciones encuestadas posee menos de 20 trabajadoras, y un 9,9% no tiene mujeres dentro de sus empleados.

Inclusión masculina

En efecto, la mencionada disposición laboral deja excluidos a los padres trabajadores que tienen hijos menores de dos años, alcanzando a ser 108.369 empleados, dejando como consecuencia un aumento de la brecha salarial entre hombres y mujeres.

A su vez, y en cuanto a la Encuesta de Caracterización Socioeconómica Nacional (Casen) se señala que la tasa neta de asistencia a salas cunas en Chile ha crecido 7 veces desde 1990, llegando a un 18,5%; muy por debajo en comparación a los estándares de los países miembros de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), que poseen un promedio de tasa neta de asistencia de 32,9% en el mismo rango etario.

Diputada Hernando solicitó al MINEDUC informar sobre cantidad de niños que asisten a escuelas libres

Modalidad de estudio ha ganado cierta popularidad en los últimos años

Diputada Hernando solicitó al MINEDUC informar sobre cantidad de niños que asisten a escuelas libres

Parlamentaria advirtió una carencia pública de registros oficiales sobre los diversos proyectos alternativos de educación en todo el territorio nacional.

Fue durante la hora de incidentes de la Cámara de Baja que la diputada Marcela Hernando (PR) solicitó al Ministerio de Educación entregar registros oficiales del incremento y cantidad actual de niños y niñas matriculados en escuelas libres, en atención al aumento que presentan las propuestas alternativas de educación, cuyos educandos deben someterse a exámenes libres para certificar aprendizaje de contenidos. La congresista solicitó al ejecutivo indicar además de qué manera el Estado regula las escuelas libres, considerando que las familias pagan arancel de la misma manera que en establecimientos particulares.

Regulación

En su intervención en  sala, Hernando señaló que las principales razones que las familias arguyen para abandonar el sistema educativo convencional están relacionadas con la flexibilidad horaria, terminar con el proceso de evaluaciones y con los casos de abuso escolar. “Sin embargo, no hay registros oficiales del incremento y cantidad actual de niños y niñas matriculados en estos establecimientos y eso es una materia que me interesa. Legalmente están consideradas como parte de la educación informal. No están sujetas a supervisión ni fiscalización y los estudiantes se presentan a rendir exámenes libres según normativa del MINEDUC”, advirtió la legisladora.

Metodologías

La parlamentaria manifestó además su interés en el currículum que utilizan algunos proyectos libres, atendiendo a su enfoque diferencial. “Quiero saber si el MINEDUC tiene alguna forma de incentivar a las escuelas públicas la implementación de estas metodologías, ya que fomentan la autonomía del aprendizaje; se respetan las diferencias y estilos de aprendizaje; el niño y la niña es protagonista de sus aprendizajes. Todo esto en el contexto del fortalecimiento de la educación pública”.

Estadísticas

“Por último, consultar al Mineduc si están considerando generar instancias de catastros sistemáticos anuales, con datos sobre: aumento de este tipo de escuelas, resultados en los exámenes libres y su seguimiento, ingreso a la educación superior y nivel de satisfacción de las familias; estadísticas de denuncias;  de bulling y otro tipo de maltrato”, solicitó Hernando. 

En Santiago destacan desde el año 2006 varias iniciativas de escuelas libres asentadas en comunas populares. Sus impulsores ponen atención en el proceso educacional mismo, el cual definen como una herramienta de transformación social, y lo enmarcan en un trabajo territorial que lideran ONG’s como La Otra Educación.